Arbejdsmiljø og kultur

har du lyst til at blive en del af holdet?

Topsil som arbejdsplads

Hos Topsil vil du opleve, at du som medarbejder bliver sat i centrum og prioriteret højt.
Gennem samarbejde, åbenhed og hjælpsomhed bygger vi vores fællesskab – alt dette ud fra de mennesker, der danner vores fælles Topsil. Vi kendetegnes af at være mennesker, der er passionerede og brænder for det, vi skaber sammen, og vi udvikler os hele tiden til at blive endnu bedre. Vi værner om integriteten ved, at vi ikke går på kompromis med kvaliteten i vores arbejde, og vi tør at lære af vores fejl. Vi sigter efter høj ekspertise i vores kerneprodukt Silicium, og vi tilegner os den rette viden og kompetencer til det, fremtiden forventer af os. Vi hos Topsil vil nemlig være med til at skabe fremtiden, og det kræver, at vi giver plads til at tænke ud af boksen og fremme innovation.

Som medarbejder hos os, vil du opleve, at Topsil er en arbejdsplads, der emmer af tillid, professionalisme, vidensdeling og diversitet.
Det betyder meget for os, at vores medarbejdere glæder sig til at komme på arbejde – både for at løse aktuelle og relevante opgaver, men også for at se kollegaerne og udveksle et godt grin.

Vores kerneopgave er at producere ultrarent silicium, som er et vigtigt led i den grønne omstilling. Denne meningsfulde opgave er hver og en af vores medarbejdere med til, at vi løfter sammen, og vi elsker at gøre det i flok på tværs af organisationen. Skal du være med?

Vi giver dig gode kort på hånden

Hos Topsil er ambitionen helt klar; vi ønsker hele tiden at udvikle os for at følge med tiden, markedet og ikke mindst efterspørgslen på vores ultrarene silicium.

Vi ansætter hele mennesker og ikke blot funktioner med titler. Derfor vil du opleve, at din udvikling og trivsel bliver prioriteret som et led i din samlede arbejdsglæde, og vi investerer i dig.
Udviklingen af vores medarbejdere her i Topsil skal nemlig være inspirerende og motiverende, have fokus på vores fælles strategi og dig som menneske og superhelt.

Vores udvikling er bygget sådan op, at hvis du har lysten til at lære og udvikle dig, så hjælper vi rigtig gerne med at skabe rammerne for at give dig endnu flere gode kort på hånden. Du vil kunne tilegne dig flere forskellige kompetencer, som vi anerkender både økonomisk og i den løbende dialog og feedback. Vi drøfter kontinuerligt din udvikling leder-medarbejder imellem, men der er også lagt op til, at du kan tale udvikling med dine kollegaer på tværs af hele organisationen.

Alt dette understøtter vores tillidsbaserede tilgang til udvikling ”at give vores medarbejdere gode kort på hånden.” På Siliciumvej tror vi på, at alle har noget, de kan byde ind med, og sammen kan vi fuldende alle dele af kortspillet. Vi lykkedes sammen i Topsil – skal din udviklingsrejse være sammen med os i Topsil?

VORES VÆRDIER

PEOPLE
Vi giver plads til alle, og vi bruger vores forskellighed til at løfte hinanden - samarbejde, åbenhed og hjælpsomhed bygger vores fællesskab
INTEGRITY
Vi går ikke på kompromis med kvalitet, vi tør stå ved fejl – og lærer af dem - ærlighed, professionalisme og tillid gør os stærke sammen
PASSION
Vi brænder for det vi laver, og udfordrer hinanden til udvikling - med konstruktiv feedback og vidensdeling spiller vi hinanden gode
EXCELLENCE
Vi er forberedt til fremtiden, vi tilegner os ny viden for at være eksperter på vores område - kompetencer, erfaringer og vores historie er grundlag for vores succes
INNOVATION
Vi tænker ud-af-boksen for at finde nye løsninger til nye behov, vi vil være med til at skabe fremtiden - med fleksibilitet, diversitet og fokus på miljøet står vi stærkt i markedet

Mød kollegaerne hos Topsil

Det jeg bedst kan lide ved Topsil som arbejdsplads er, at man har lov til at være, som man er. Og lære i det tempo, som man nu engang kan lære i og ikke stresse.
Britta Thomsen
FZ Operatør
I think that potential new colleagues should know to expect, that they will be enabled to grow and develop not only in their area of expertise, but also in the area of float-zone crystal growth together with acquiring an understanding of the complex relationship between Silicon and the world that there is today
Daniil Mirosnikov
Simulation Engineer
Her er højt til loftet, dedikerede og dygtige kollegaer, samt god mulighed for både faglig og personlig udvikling i en virksomhed, der er et vigtig led i den grønne omstilling.
Mette Hansen
CFO
Som ny kollega kan man forvente et arbejdsmiljø, hvor alle tager godt imod en; alle er søde og rare
Jan H. Nielsen
Warehouse Assistant
I det sekund man træder ind på matriklen, bliver du mødt med en positiv atmosfære, der giver dig ekstra motivation ift. at yde dit bedste for dine kollegaer.
Oliver Nørregaard
Studentermedhjælper
Det bedste ved Topsil er kollegaerne, samt det, at man får lov til at udvikle sig; Jeg startede i FZ og fik herefter muligheden for at tage en operatøruddannelse få år efter min opstart. Imens jeg var på skolebænken, fik jeg oveni tilbuddet om at blive tekniker. Jeg bliver glad af at være på arbejde.
Mette Skov
Tekniker i FZ spareparts

Kollegaernes udviklingsrejse

På Topsil går vi rigtig meget op i både karrieremæssig og personlig udvikling hos vores kollegaer. Hvis du har lyst til at læse om nogle eksempler på dette, kan du trykke på knappen herunder.

Kollegaernes udviklingsrejse

Vi hører til i Frederikssund

Topsil GlobalWafers A/S
Siliciumvej 1,
3600 Frederikssund
+45 47 36 56 00
CVR 37842222