Teamleder til fast nathold 

Kan du skabe resultater gennem mennesker, samarbejde og tydelig ledelse?
Så er det dig vi søger som teamleder for 21 operatører på tværs af to afdelinger

Topsil producerer ultrarent Float Zone-silicium til den globale halvlederindustri. Produktionen i Frederikssund kører 24/7, og vi søger en dedikeret teamleder, der er synlig, nærværende og tæt på medarbejderne.
 

Jobbet som teamleder

Som teamleder får du ledelsesansvar for 21 operatører fordelt på to produktionsafdelinger.

Du er en synlig og nærværende leder, der sætter retning, motiverer og skaber engagement i hverdagen. Samtidig har du fokus på, at produktionen fungerer sikkert, stabilt og effektivt.

Du er tæt på både medarbejderne og den daglige drift, men formår samtidig at bevare overblikket og følge op, når der er behov for det. Du har blik for den enkelte og skaber rammerne for, at både medarbejdere og teamet som helhed kan lykkes.

Dine vigtigste opgaver bliver at:

• Lede, motivere og udvikle dit team
• Praktisere synlig og nærværende ledelse på tværs af de to afdelinger
• Skabe et sikkert og godt arbejdsmiljø med fokus på trivsel og engagement
• Sikre, at produktionsmål inden for kvalitet, volumen og gennemløbstid nås
• Følge op på fejl og afvigelser og iværksætte relevante korrigerende handlinger
• Arbejde aktivt med medarbejdernes faglige og personlige udvikling
• Være ansvarlig for god kommunikation, overlevering og flow på tværs af afdelinger og skift
• Bidrage til den fortsatte udvikling, automatisering og digitalisering af produktionen

Du refererer til Production Manager og samarbejder tæt med de øvrige teamledere og forskellige faggrupper i organisationen.

En del af et stærkt lederfællesskab

Du bliver en del af en gruppe på seks teamledere, som har et fælles ansvar for helheden i produktionen. Derfor forventer vi, at du ser ud over dit eget team og bidrager aktivt til samarbejde, prioriteringer og løsninger på tværs af alle teams.

Hver mandag mødes teamledergruppen til et fast møde, hvor vi koordinerer produktionen, prioriterer på tværs og sparrer om ledelse og udvikling. Mødet er en vigtig del af rollen og skal derfor prioriteres.

Hos Topsil vægter vi lederudvikling højt. Du har lyst til at udvikle dig i lederrollen og er åben for feedback, sparring og nye måder at gribe ledelse an på. Vi forventer ikke, at du har alle svarene, men at du er nysgerrig og har lyst til at lære. 

Samtidig forventer vi, at du aktivt bidrager til udviklingen af den samlede teamledergruppe. Vi lærer af hinanden, deler erfaringer og udfordrer os selv og vores lederkolleger, altid med respekt for hinanden og med fokus på at blive bedre sammen. 

Hvem er du?

Du har erfaring som teamleder, koordinator eller fra en tilsvarende rolle, gerne fra en produktionsvirksomhed. Din uddannelsesbaggrund er ikke afgørende. Det vigtigste er din ledelseserfaring, tekniske forståelse og evne til at skabe resultater gennem mennesker. Du har gerne erfaring med natarbejde, men det vigtigste er, at du har gjort dig realistiske overvejelser om, hvad det betyder at arbejde om natten, både for din krop og dit mentale overskud, samt dit familieliv og sociale liv.

Vi lægger vægt på, at du:

• Møder medarbejderne tillidsfuldt med forståelse for den enkelte
• Er synlig, tydelig og tilgængelig som leder
• Kan skabe retning for ét team, der arbejder på tværs af to afdelinger
• Kommunikerer tydeligt og følger op på aftaler og handlinger
• Kan balancere trivsel, kvalitet og produktionens mål
• Ser helheden og samarbejder naturligt på tværs
• Har lyst til at udvikle dig som leder og bidrage til teamledergruppens udvikling
• Kan give og modtage konstruktiv feedback
• Taler og læser dansk og engelsk

Arbejdstid

Natholdet arbejder hverdage kl. 22.00 - 07.00, operatørerne har en 4 dages arbejdsuge, skiftevis mandag-torsdag og tirsdag-fredag.

Som teamleder tilrettelægger du din arbejdsuge med udgangspunkt i medarbejdernes og produktionens behov. Det forventes, at du prioriterer din tilstedeværelse sammen med teamet i begge afdelinger.

Stillingen indebærer også deltagelse i relevante møder i dagtimerne, herunder det faste teamledermøde om mandagen, som skal prioriteres.

Vi tilbyder

• En central lederrolle med ansvar for 21 operatører på tværs af to produktionsafdelinger
• Et tæt og forpligtende samarbejde med fem andre teamledere
• Gode muligheder for faglig og personlig lederudvikling
• Høj grad af selvstændighed og indflydelse
• En arbejdsplads med fokus på sikkerhed, bæredygtighed, lighed og respekt
• Pensionsordning, sundhedssikring og kantineordning
• En aktiv personaleforening og en god, uformel omgangstone

Interesseret?

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:

Production Manager Peter Taulo Larsen
E-mail: PTL@GW-TOPSIL.COM

Alle henvendelser vedrørende stillingen skal ske skriftligt.

Samtaler afholdes løbende, så send gerne dit CV og din ansøgning hurtigst muligt.

Om Topsil
Topsil er en innovativ produktionsvirksomhed, som er førende leverandør af ultrarent silicium til den globale halvlederindustri. Virksomheden har derfor kontakter og forretningspartnere over hele verden og samarbejder også internationalt med universiteter og private organisationer om forskning og udvikling.

Topsils ultrarene silicium anvendes primært til de mest krævende formål, og vores produkter er udviklet på baggrund af årelang erfaring og betydelige investeringer i ny teknologi, faciliteter og udstyr. Produkterne bruges bl.a. i elektriske biler, højhastighedstoge, ledningsnettet, vindmøller og anden grøn teknologi, men også til mere specialiserede applikationer indenfor f.eks. medicinal- og detektorindustrien. 

Der stilles tårnhøje kvalitetskrav til vores produkter og produktionsprocesser, og vi arbejder bl.a. i henhold til IATF 16949:2016 Automotive Quality Standard og er ISO-certificeret i miljø, energi og arbejdsmiljø.

Vi er nu mere end 240 medarbejdere, der alle er samlet på lokationen i Frederikssund, hvor vi holder gang i produktionen 24/7. Hos os vil du få daglig kontakt med en bred diversitet af folk og faggrupper. Vi sætter pris på det gode grin og har en uformel omgangstone med respekt for den enkelte. Topsil er et sted, hvor man nyder godt af en masse dedikerede kollegaer, og hvor der er fokus på life balance.

Du kan læse mere om os på www.topsil.com og på vores LinkedIn https://www.linkedin.com/company/topsil/